{"id":22775,"date":"2022-12-30T15:25:17","date_gmt":"2022-12-30T13:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiberus.com\/crecemos-contigo\/?p=22775"},"modified":"2023-11-28T16:22:13","modified_gmt":"2023-11-28T15:22:13","slug":"balance-de-2022-lo-mejor-del-ano-en-hiberus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiberus.com\/crecemos-contigo\/balance-de-2022-lo-mejor-del-ano-en-hiberus\/","title":{"rendered":"Balance de 2022: lo mejor del a\u00f1o en Hiberus"},"content":{"rendered":"

Como todos los a\u00f1os, aprovecho estas fechas para hacer un \u00abbreve resumen\u00bb del a\u00f1o en Hiberus. El 2022, se preve\u00eda que iba a ser un a\u00f1o especial <\/strong>\u00a0y as\u00ed ha sido. Concurr\u00edan dos hitos importantes: por un lado, la celebraci\u00f3n del X aniversario de la creaci\u00f3n de nuestra empresa y, por otro, la vuelta a la normalidad despu\u00e9s de una pandemia que cambi\u00f3 nuestra forma de vivir y relacionarnos.<\/p>\n

Desde un punto de vista macro, 2022 deber\u00eda haber sido un a\u00f1o de recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica postpand\u00e9mica pero Vladimir Putin se encarg\u00f3 de que la historia lo recuerde como el a\u00f1o de la invasi\u00f3n rusa a Ucrania. \u00a0Este acontecimiento, ech\u00f3 por tierra las buenas perspectivas que hab\u00eda: crisis energ\u00e9tica, inflaci\u00f3n de precios e incluso falta de disponibilidad de materias primas, incertidumbre, desglobalizaci\u00f3n\u2026 son algunas de las consecuencias que nos deja este descabellado conflicto.<\/p>\n

En lo que respecta al sector IT, la pandemia aceler\u00f3 el proceso de digitalizaci\u00f3n y esta inercia ha continuado con una apuesta por la transformaci\u00f3n digital en todo tipo de organizaciones p\u00fablicas y privadas, especialmente en los \u00e1mbitos de evoluci\u00f3n de sus canales digitales. Tambi\u00e9n en Data, en automatizaci\u00f3n de procesos, en migraci\u00f3n a entornos Cloud o en Ciberseguridad.\u00a0 Con la excepci\u00f3n de este \u00faltimo \u00e1mbito, todos coinciden con las principales propuestas de valor de Hiberus<\/strong> y esto es, sin ninguna duda, una de las razones de nuestro crecimiento.<\/p>\n

En nuestra compa\u00f1\u00eda, 2022 comenzaba con el list\u00f3n muy alto despu\u00e9s de un crecimiento espectacular en 2021<\/a> que nos llev\u00f3 a tener unos ingresos superiores a los 60M de euros y acercarnos a los 1.500 empleados, hito que finalmente celebramos a finales de enero<\/a>. Nuestra pasi\u00f3n por seguir creciendo (descrita por Xavier Marcet en su columna de mayo en La Vanguardia) hizo que nos marc\u00e1ramos el ambicioso objetivo de llegar en 2023 a los 80M de euros y alcanzar los 2.000 empleados, lo que representaba un crecimiento superior al 30%<\/strong>.<\/p>\n

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Y la pasi\u00f3n, o ilusi\u00f3n, se tradujo en esfuerzo. Y el esfuerzo en resultados.<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Desde inicios de a\u00f1o, hemos conseguido mantener un crecimiento pr\u00f3ximo al 50% hasta finalizar el a\u00f1o por encima de los 90M de euros de ingresos y hemos superado ampliamente los 2.000 empleados.\u00a0 Y un a\u00f1o m\u00e1s, seguimos siendo la empresa espa\u00f1ola de tecnolog\u00eda que tiene mayor crecimiento. Hemos conseguido duplicar la compa\u00f1\u00eda en los \u00faltimos dos a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"crecimiento<\/p>\n

Nuestra estrategia de organizaci\u00f3n de Mercados<\/h2>\n

Existe una variable importante ligada a nuestro crecimiento que a menudo pasa desapercibida: nuestra reciente estrategia de organizaci\u00f3n en Mercados<\/strong>. Este modelo nos ha permitido centrar mejor nuestros esfuerzos y tambi\u00e9n aportar mayor valor de negocio a nuestros clientes.<\/p>\n

2022 ha sido un a\u00f1o donde hemos tenido la oportunidad de consolidar nuestra posici\u00f3n de liderazgo en los mercados de Retail<\/a>, Travel<\/a> y Media<\/a> que cada vez piensan m\u00e1s en el \u00e1mbito internacional. Precisamente en Media, ha sido clave en este punto la organizaci\u00f3n del Congreso Mundial de Medios que la WAN IFRA<\/strong><\/a> celebr\u00f3 en Zaragoza, hito que no hubiera sido posible sin el liderazgo de Fernando de Yarza, presidente de Henneo. Durante unos d\u00edas, los principales l\u00edderes de medios de todo el mundo visitaron la capital aragonesa y en particular nuestras instalaciones. Estuvimos en boca de todos durante el congreso. Mucho tuvo que ver la coincidencia del congreso con algunos hitos claves de la compa\u00f1\u00eda como la implantaci\u00f3n de RCS (Corriere de la Sera y Gazzeta de lo Sport) y Unidad Editorial<\/a>, los proyectos estrat\u00e9gicos de PRISA o el liderazgo en audiencia de La Vanguardia<\/a> en el 1er semestre y 20minutos en el 2\u00ba semestre. Estos \u00faltimos, utilizan nuestra tecnolog\u00eda como bandera. Ya son 7 de los 10 principales medios hispanohablantes los que utilizan nuestra tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Recuerdo destacar en 2021 el comportamiento de nuestro equipo de Sector P\u00fablico<\/a>. Lejos de relajarnos, hemos dado un nuevo salto en nuevos territorios y en tipolog\u00eda e importancia de proyectos. \u00a0Pr\u00e1cticamente hemos tenido adjudicaciones en todas las administraciones auton\u00f3micas y algunas de las principales estatales y locales. Me gustar\u00eda destacar especialmente el crecimiento en capacidades en Salud<\/strong> (y en Navarra) y en Dise\u00f1o de Servicios Digitales. <\/strong>Con nuestros proyectos en Arag\u00f3n, Andorra, Canarias, Castilla La Mancha o en la Comunidad de Madrid donde estamos desarrollando la Cuenta Digital del Ciudadano nos hemos convertido en referentes. Tampoco quiero dejar pasar el \u00e9xito obtenido en el Gobierno de La Rioja con un proyecto que ser\u00e1, sin ninguna duda, referencia en modern workplace en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. De nuevo, es espectacular el trabajo que ha realizado todo el equipo, y en particular quiero destacar a Miguel, David y Andr\u00e9s. 2023 ser\u00e1 espectacular pero tampoco habr\u00e1 jubilaciones. ?<\/p>\n

En Servicios Financieros<\/strong><\/a>, hemos vuelto a duplicar nuestro negocio y esperamos hacer lo mismo el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Estamos muy orgullosos de trabajar para compa\u00f1\u00edas como Mapfre, National Netherlanden, Santa Luc\u00eda, Banca March, Ibercaja o Banco Santander<\/strong>. Y es especialmente importante la consolidaci\u00f3n de la estructura del mercado que se ha producido este a\u00f1o.<\/p>\n

Industria<\/a><\/strong> ha dado un salto brutal en su propuesta de valor. Servicios y Telco<\/a><\/strong> han crecido en proyectos y casos de \u00e9xito. \u00a0Y Utilities ha avanzado menos pero ser\u00e1 con total seguridad una de nuestras pr\u00f3ximas apuestas.<\/p>\n

Referentes en tecnolog\u00edas en crecimiento o madurez<\/h2>\n

Otra de las razones de nuestro crecimiento es nuestro posicionamiento como referentes en \u00e1mbitos tecnol\u00f3gicos<\/strong> que en la actualidad corresponden a tecnolog\u00edas en crecimiento o en plena madurez.<\/p>\n

Es el caso de las plataformas digitales de experiencia multicanal lideradas desde nuestras \u00e1reas de Hiberus Digital<\/a><\/strong>, donde este a\u00f1o hemos sido noticia por la organizaci\u00f3n de la Drupalcamp<\/a>, el reconocimiento como mejor partner Liferay del mundo<\/a> o por la nominaci\u00f3n de Semmantica en los Google Premier Partner Awards<\/a> como una de las mejores agencias de Europa, Oriente Media y \u00c1frica por Google.<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

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Tambi\u00e9n es el caso de nuestra \u00e1rea de Data & Intelligence<\/strong><\/a> que sigue creciendo de forma exponencial o de nuestras \u00e1reas de Eficiencia Empresarial, Quality Assurance<\/a> o SmartOrgs.<\/p>\n

Otro \u00e1rea que se beneficia, en este caso del crecimiento de proyectos de migraci\u00f3n al Cloud<\/a>, es Hiberus Sistemas<\/strong><\/a>. Estoy convencido de que ser\u00e1 una de nuestras \u00e1reas de mayor crecimiento en 2023 y conf\u00edo plenamente en el salto que se est\u00e1 produciendo en el \u00e1rea, incluyendo la incorporaci\u00f3n de nuevas personas que van a ser imprescindibles.<\/p>\n

En lo que respecta a Soluciones<\/a><\/strong>, como afortunadamente suele ocurrir, han vuelto a crecer pr\u00e1cticamente todas las \u00e1reas. Nuestro reto es encontrar intraemprendedores como Edu que se atrevan a liderar estas \u00e1reas como si fueran empresas.<\/p>\n

Diversificaci\u00f3n para conseguir solvencia y equilibrio<\/h2>\n

A lo largo de este a\u00f1o, he repetido mucho la palabra diversificaci\u00f3n<\/strong>. Es algo que me obsesiona porque se traduce en solvencia y equilibrio. Las empresas que no est\u00e1n diversificadas son empresas que no son consistentes y, sobre todo, son empresas que tienen \u00abpies de barro\u00bb. En Hiberus estamos muy diversificados. En clientes, en \u00e1reas y en management. Y este a\u00f1o hemos dado un salto importante en nuestra estructura territorial y en nuestra diversificaci\u00f3n del Delivery. Prueba de ello es que ha sido un a\u00f1o de inauguraci\u00f3n de nuevas oficinas y de reconocimiento de premios en m\u00faltiples territorios. Asturias<\/a>, Almer\u00eda<\/a>, Lleida<\/a>, Logro\u00f1o<\/a> o Navarra<\/a> han sido noticia.<\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os se ha apoyado mucho al emprendedor y a las startups. Eso est\u00e1 bien, pero la sociedad requiere tambi\u00e9n empresas solventes y consistentes. Un premio que me ha hecho especial ilusi\u00f3n este a\u00f1o ha sido el Premio de Transparencia 2021 otorgado por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Espa\u00f1a (ICJCE). Solvencia, responsabilidad social corporativa y Transparencia son variables que deben ser importantes en Hiberus en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Expansi\u00f3n internacional<\/h2>\n

Este nuevo a\u00f1o, las noticias van a llegar desde fuera de Espa\u00f1a. Marruecos<\/strong> va a sonar con fuerza en el primer trimestre de 2023, as\u00ed como tambi\u00e9n sonar\u00e1n Argentina y M\u00e9xico<\/strong> a lo largo del a\u00f1o. Y ojal\u00e1 lo haga Estados Unidos. Tenemos muchas esperanzas puestas en el mercado norteamericano. Ser\u00eda una herramienta extraordinaria para mejorar nuestra capacidad de fidelizaci\u00f3n de talento.<\/p>\n

La estrategia internacional va a ser liderada por Marcos. Tanto en lo que respecta a la creaci\u00f3n de hubs de desarrollo internacionales<\/strong> como al propio desarrollo de negocio internacional<\/strong>. Nuestra apuesta principal no pod\u00eda estar en mejores manos. Una multinacional argentina de tecnolog\u00eda, me dijo que no podemos competir con ellos por su disponibilidad para viajar y asumir retos de expansi\u00f3n. Por eso, nosotros mandamos al mejor.<\/p>\n

Y, por supuesto, mis agradecimientos…<\/h2>\n

Un a\u00f1o m\u00e1s, quiero agradecer a nuestros clientes<\/strong> la confianza que cada d\u00eda nos otorgan. Son nuestra raz\u00f3n de ser y nuestro motor para la mejora continua y la aportaci\u00f3n de valor. La tecnolog\u00eda est\u00e1 para resolver problemas y necesidades de la sociedad. Es un medio no un fin.<\/p>\n

Y por \u00faltimo, el agradecimiento m\u00e1s importante es para todas las personas que formamos parte de este extraordinario equipo humano<\/strong> y esta cultura de empresa<\/strong> aut\u00e9ntica. Sin vosotros, esto no ser\u00eda posible. Muchas gracias, de coraz\u00f3n. Sin vuestro tes\u00f3n, \u00edmpetu, esfuerzo e ilusi\u00f3n estos resultados no ser\u00edan posibles. Tambi\u00e9n un agradecimiento personal a nuestro \u00abpresi\u00bb, I\u00f1igo, por su apoyo y confianza, y siempre estar ah\u00ed cuando le necesitamos.<\/p>\n

No me gusta destacar a personas concretas pero este a\u00f1o no puedo evitar hacerlo con dos grupos y en dos aspectos muy diferentes. Por un lado, las personas que amanecemos cada d\u00eda intentando que el conjunto de la empresa con nuestras diferentes \u00e1reas navegue en la misma direcci\u00f3n. Gracias Javi, Diego, Victor, Maider y Virto. Gracias tambi\u00e9n Andrea por el apoyo personal. Por otro lado, a ese grupo que este a\u00f1o pas\u00f3 de llamarse \u201cHiberus Events\u201d a \u201cMaserati\u201d<\/strong> como gui\u00f1o al premio Best World Festival que la firma recibi\u00f3 en 2020 como el mejor evento del mundo en ese a\u00f1o. Un grupo extraordinario que resume y representa lo que es Hiberus. Este a\u00f1o lo bordamos con la SummerFest.<\/p>\n

La SummerFest de 2022<\/strong> nos emocion\u00f3 a todos, y ya estamos trabajando para mejorarla en 2023. Sin ninguna duda, es un evento necesario y que debemos realizar cada a\u00f1o. Nos ayuda a celebrar nuestros \u00e9xitos pero sobre todo nos permite celebrar la amistad que existe dentro de Hiberus.<\/p>\n

Personalmente me quedo con muchos recuerdos de 2022 y todos ellos son rodeado de grandes personas que se han convertido en\u00a0 muy importantes en mi vida<\/strong>.<\/p>\n

No puedo negar que el futuro me emociona<\/strong>. Estoy convencido de que con este grand\u00edsimo equipo de gente buena y buena gente, vamos a seguir construyendo una historia memorable. Pero, mientras nos esforzamos por llegar lejos, hay una cosa que no es negociable. No podemos permitirnos perder nuestra cultura<\/strong>. Es lo que nos hace \u00fanicos y lo que nos ha permitido crecer hasta ahora. Debemos preservarla y protegerla a toda costa, porque es lo que nos da la fuerza y la unidad necesarias para enfrentar cualquier desaf\u00edo.<\/p>\n

\u00a1Estoy deseando ver lo que nos depara el futuro!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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